「截图判官是怎么工作的」
他不参与争论，他只负责把三个月前的你请回现场。
有一种同事，相册里没有风景，只有工作群。
平时他不抢着发言，也很少当场纠正谁。
可一旦工位旁响起“我早就发过了”“当时不是这么定的”，他的拇指就会开始在相册里倒带。
三个月前的群聊、原始时间戳、前后两句上下文，甚至那条后来被撤回的消息，他都有。
「和他合作，别再问进度」
一张截图只能证明：这句话在那个时间点出现过。它不一定能证明这是最终决定，也不一定能证明它后来没有被新版本覆盖。
所以看到截图，别继续争“谁记得对”。先补两件事：这是当时的哪个版本？后来有没有新的决定？
真正要对齐的，我们不争过去谁赢了，关键在于今天到底执行什么。
「善用AI来处理和他相关的事务」
提示词；
以下是同一事项的聊天记录、会议纪要和截图文字。请只按时间顺序整理，不判断谁对谁错。
分成四类：
- 目前仍有效的明确承诺；
- 后续已经修改或撤销的旧说法；
- 缺少上下文，无法判断是否有效；
- 只是讨论或态度，不构成承诺。
每条注明对应的原话和时间。
最后只指出当前最需要重新确认的一件事，不要替任何人脑补。